Değerli Üyelerimiz,
LEAD Network Türkiye olarak 2018 yılında hayata geçirdiğimiz LEAD to LEAD (L2L) mentorluk programının 3. Dönemi için başvuru sürecimizin başladığını heyecanla paylaşmak isteriz.
European Mentoring and Coaching Council (EMCC) tarafından sertifikalandırılmış L2L mentorluk programındaki temel amacımız; çok kıymetli deneyimlere sahip değerli mentorlarımızla sektörün önde gelen şirketlerinde çalışan kadın liderlerimizden oluşan hevesli mentilerimizi bir araya getirmek ve aşağıdaki konularda öncelikli olmak üzere üst düzey yönetime katılımlarını ve/veya daha etkin rol almalarını sağlamak üzere gelişimlerini desteklemektir:
- Profesyonel, deneyimli ve tarafsız birinden iş yaşamınızda kendinize dair görüş alışverişinde bulunabilmek,
- Kendi perspektifinizi yansıtma fırsatı, yeni bakış açıları ve düşünme yolları açmak için desteklenme imkanına sahip olmak,
- Yeni bilgi, deneyim ve ilişkilere erişim fırsatı yakalamak,
Haziran ayında başlatmayı planladığımız 3. dönem L2L mentorluk programımız 2021 Mart ayında sona erecek olup; bu süre içerisinde minimum 6 adet birebir görüşmeyi ve çeşitli gelişim faaliyetlerini içerecektir. Programımıza seçildiğiniz takdirde süreç ve işleyişe dair daha detaylı bir bilgi paylaşımı sağlanacaktır.
Menti başvuru kriterlerimizi aşağıda bulabilirsiniz:
- Kadın olmak,
- LEAD Network Türkiye’ye üyelik sürecini tamamlamış ve dernek üyelik aidatını ödemiş olmak,
- Toplam iş deneyimin en az 10 yıl olması; bunun minimum 5 yılını perakende veya tüketim ürünleri sektöründe geçirmiş olmak ve halihazırda bu sektörlerden birinde çalışıyor olmak,
- Mevcut görevinde Müdür veya üzeri bir pozisyonda çalışıyor olmak.
Başvurunuz LEAD Network Türkiye Eğitim Komitesi ve Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilecektir. L2L programımızın kontenjanı sınırlı olduğu için eşleştirmelerde sektör kıdemi, başvuru sahibinin organizasyonel seviyesi ve şirketler arası rekabet yaklaşımı gibi kriterler değerlendirmeye alınacaktır.
LEAD Network Türkiye olarak; derneğimizin kuruluş amacı olan üst düzey kadın çalışanları desteklemek adına yürüttüğümüz L2L mentorluk program ile, üyelerimize mesleki katkının yanı sıra, değerli bir deneyim sunmaktan dolayı çok mutluyuz.
- Ahmet Yanıkoğlu (Caffè Nero Türkiye, CEO)
- Ali Fuat Orhonoğlu (Unilever Türkiye, Satış ve Müşteri Geliştirme Başkan Yardımcısı)
- Alp Günvaran (Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri, Grup Başkanı)
- Alp Öğücü (Lila Group, CEO)
- Alp Önder Özpamukçu (TAMPF Yönetim Kurulu Başkanı)
- Ayten Engin Erçevik (Yönetim Danışmanı)
- Banu Arıduru (Little Caesars, Genel Müdür)
- Berna Akyüz Öğüt (LC Waikiki, Genel Müdür)
- Bülent Gürcan (TeknoSA, CEO)
- Burak Akkiriş (P&G Türkiye, Yönetim Kurulu Üyesi)
- Burcu Yazıcı (Kellogg Türkiye, Genel Müdür)
- Canan Bademlioglu (Abbott, Genel Müdür)
- Cem Rodoslu (Migros, İcra Kurulu Üyesi, Pazarlama ve Yurtdışı Operasyonlar)
- Deniz Alkan (PepsiCo Türkiye, CFO)
- Didem Aydın (Zorlu Gayrimenkul, Genel Müdür)
- Didem Şekerel Erdoğan (Nielsen Türkiye, CEO)
- Ege Ermeç (HARIBO Türkiye, Satış Direktörü)
- Erdem Çakır (Nestle Türkiye, Satış Genel Müdürü)
- Erhan Bostan (A101, CEO)
- Evin Pehlivanlı (Uno Deputy, CEO)
- Güray Yıldız (Henkel, Çamaşır ve Ev Bakım Genel Müdür)
- Halil Erdoğmuş (e-bebek, Genel Müdür)
- Kayhan Zenginoglu (Unilever, Algida Satış Direktörü)
- Kutay Kartallıoğlu (CarrefourSA, CEO)
- Levent Kömür (Mey Diageo, Genel Müdür)
- Leyla Deliç (Coca-Cola İçecek, Dijital Teknolojiler Direktörü)
- Melda Yaşar Cebe (Kraft Heinz MEA, Genel Müdür)
- Meliha Seyhan (Lila Group, CFO)
- Meltem Metin (Coca-Cola İçecek, Strateji ve İş Geliştirme Direktörü)
- Mete Buyurgan (Ülker, CEO)
- Murat Demirtaş (HARIBO Türkiye, CFO)
- Murat Mutlu (J&J Türkiye, Genel Müdür)
- Mustafa Birhan Hazer (NIVEA Beiersdorf Türkiye, Genel Müdür)
- Neslihan Nigiz Ulak (Barry Callebaut Türkiye, Genel Müdür)
- Özlem Kaynak (GSK Tüketici Sağlığı Türkiye, Genel Müdür)
- Piero Mirra (Barilla Türkiye, Genel Müdür)
- Rauf Gürbüz (Colgate-Palmolive Türkiye, Genel Müdür)
- Selim Akiş (RB Hijyen Türkiye, Genel Müdür)
- Taygun Günay (Bayer Tüketici Sağlığı Türkiye, Ülke Müdürü)
- Tülin Acur Tarlan (A101, CFO)
- Tülye Sekendiz (Macrocenter, Satış Pazarlama Direktörü)
- Uğur Demirel (Şok Marketler, CEO)
- Yenal Gökyıldırım (MediaMarkt, CEO)
- Yılmaz Tokgöz (Unilever, Kategori ve Kanal Geliştirme Direktörü)
Bu ayrıcalıklı programdan faydalanmak isteyen üyelerimizin 25 Mayıs 2020 tarihine kadar takip eden linke tıklayarak başvuru formunu doldurmalarını ve klasik özgeçmişlerini eklemelerini bekliyoruz.