Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) bir dönüm noktasında: şirketler ve kurumlar olumlu niyet gösterdiler ve tartışma ve faaliyetleri artırdılar, ancak veriler ilerlemenin yavaş olduğunu gösteriyor. 2020'de DEI için küresel pazarın - yani şirketlerin çalışan kaynak grupları (ERG'ler) gibi DEI ile ilgili çabalara harcadıkları dolar) 7,5 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor ve 2026'ya kadar iki kattan fazla artarak 15,4 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.1Yine de, yalnızca bir örnek olarak, mevcut hızla küresel ekonomik cinsiyet uçurumunu her düzeyde kapatmak 151 yıl daha alacak.
|