|
|
|
|
|
|
|
|
Değerli LEAD Network Türkiye Üyeleri,
|
| |
|
| Mart ayı boyunca birlikten güç doğdu ve birçok etkinlikte bir araya geldik.LEAD Network Türkiye olarak birbirinden öğrenen ve ilham alan bir organizasyon olmamızı çok önemsiyorum. Kurumsal partnerlerimizin IWD etkinlikleri, takımlarımızın özel söyleşileri, diğer STK’lar ile ortak buluşmalarımız… Endüstrinin Sesi olma yolculuğumuzda önemli bir ayı geride bıraktık. |
| |
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Emeği geçen tüm yönetim ekibimize, kurumsal ve bireysel üyelerimize ve paydaşlarımıza canıgönülden teşekkür ederim. Son derece odaklı ve çalışkan bir gönüllüler ordusu olduk; var olun, sağ olun! Gelin bakın, birlikte neler yapmışız?
· 7 Mart, Türkiye Diageo Kapsayıcılık Zirvesi kapsamında düzenlenen Diageo Çalıştayı
· 7 Mart, İsveç Ticaret Merkezi Derneği ve Reed Türkiye tarafından organize edilen “Breaking Barriers: Promoting Gender Equality in the Workplace” Paneli
· 11 Mart, Uluslararası Kuruluşlarla İlişkiler Takımımız ve UN Global Compact ile ortaklaşa gerçekleşen LEAD GE TALKS etkinliğimiz
· 11 Mart, Lüksemburg Ticaret Derneği, Türkiye'deki diğer iki taraflı ticaret dernekleri ve Yapı Kredi Bankası’nın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle düzenlediği “Empowering Women to Lead the Future” Etkinliği
· 14 Mart, Kurumsal üyemiz Henkel’in çalışanlarına özel düzenlediği “Kapsayıcı Liderlik” Etkinliği
· 18 Mart, Kurumsal Temsilci Buluşmamız
· 19 Mart, P&G tarafından Kadınlar Günü vesilesiyle çalışanlarına özel düzenlenen “Kadının İş Dünyasındaki Yeri” paneli
· 26 Mart, Allyson Zimmermann “#DoingNotTrying” Söyleşisi
Katılımlarıyla bize güç veren tüm üyelerimize teşekkür ederiz.
Önümüz bahar; umudumuz yüksek ve LEAD Network Türkiye Chapter olarak birlikten güç doğar diyerek çalışmaya üretmeye devam edeceğiz. Mottomuz #5050içinElele: Daha eşit, daha hakkaniyetli ve daha kapsayıcı günlere! Sevgi ve Selamlarımla, Neslihan Nigiz UlakLEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
| Yapay Zekâ Alanındaki Kadınlar Neden Milyar Dolarlık Pazarların Kilidini Açmanın Anahtarıdır? |
| |
|
|
|
| Yapay zekâ endüstrileri, ekonomileri ve günlük yaşamı yeniden şekillendiriyor, ancak kökleri günümüzün teknoloji devlerinin atılımlarından daha derinlere uzanıyor. Kadınlar küresel tüketici pazarının %50'sini oluşturuyor, ancak yapay zekâ ürünleri genellikle teknolojiyi geliştirenler deneyimlerini yansıtmadığı için ihtiyaçlarını karşılayamıyor. Yapay zekanın etkili bir iş aracı olması için müşterilerini gerçekten anlayanlar tarafından inşa edilmesi gerekiyor. Bu gözden kaçırma yalnızca bir sermaye sorunu değil, kaçırılmış bir iş fırsatıdır. |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Kadın Liderliği Farklı Görünüyor -Peki Neden Bunu Göz Ardı Ediyoruz? |
| |
|
|
|
Girişimcilikte cinsiyet eşitliği yalnızca ahlaki bir zorunluluk değil, aynı zamanda ekonomik büyüme ve inovasyonun da önemli bir itici gücüdür. Dünya Bankası'na göre, istihdam ve girişimcilikteki cinsiyet farkını kapatmak küresel GSYİH'yi %20 oranında artırabilir.
Kadınların yönettiği işletmeler çeşitli bakış açıları getiriyor, kapsayıcı liderliği teşvik ediyor ve sıklıkla sosyal ve çevresel zorlukları ele alan çözümler geliştiriyor. |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| LEAD Network Türkiye Kurumsal Üyesi Boyner Grup’un CHRO’su ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan & Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yasemin Asar oldu. Kendisini tebrik eder, başarılarının devamını dileriz. |
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
| LEAD Network Türkiye Kurumsal Üyesi Mondelēz International Türkiye’nin Türkiye Pazarlama Lideri Harun Çeliksoy oldu. Kendisini tebrik eder, başarılarının devamını dileriz. |
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
| Gelecek ve devam etmekte olan proje ve etkinliklerimizden haberdar olmak için bizi takip edin. Aylık olarak gönderdiğimiz bültenimiz, web sitemiz, LinkedIn sayfamız ve Instagram hesabımızdan tüm projelerimiz ve etkinliklerimizle ilgili güncel olarak bilgi alabilirsiniz. |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
KADINLAR GÜNÜ ÖZEL
Mart Ayı Etkinliklerimiz |
| |
|
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Diageo Türkiye Kapsayıcılık Zirvesi |
| |
| 7 Mart 2025 |
| |
| Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Tülin Tarlan ve Genel Sekreterimiz Murat Koç, 2 Mart tarihinde, LEAD Network Türkiye’nin stratejik ortaklığı ile gerçekleşen Diageo Türkiye Kapsayıcılık Zirvesi’ne katıldı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Breaking Barriers: Promoting Gender Equality in the Workplace |
| |
| 7 Mart 2025 |
| |
| Yönetim Kurulu Üyemiz Sumru Atalay, İsveç Ticaret Merkezi Derneği ve Reed Türkiye tarafından organize edilen “Breaking Barriers: Promoting Gender Equality in the Workplace” adlı etkinliğe konuşmacı olarak katıldı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
| LEAD GE Talks |
| |
| 11 Mart 2025 |
| |
Uluslararası Kurumlarla İlişkiler Takımımızın, “Cinsiyet Eşitliği Odaklı Sürdürülebilirlik” projeleri kapsamındaki etkinliklerinden biri olan LEAD GE Talks’un ilki 11 Mart’ta, TÜSİAD Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.
Açılış konuşmalarını Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak, UN Global Compact Network Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele, Uluslararası Kurumlarla İlişkiler Takım Liderimiz Filiz Bülbül ve UN Global Compact Network Türkiye Sosyal Sürdürülebilirlik Müdürü Sevda Alkan’ın yaptığı ve 5 oturumdan oluşan etkinlikte, Global Compact’in TARGET GE programına dahil olan kurumların yetkililerinden bu konudaki çalışmalarını dinledik.
1. Oturum
Konuşmacı: Banu Kököz, Coca-Cola İçecek, Grup Çalışan İlişkileri ve İnsan Hakları Müdürü
Moderatör: Ceyda Kaptan, LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi ve Uluslararası Kurumlarla İlişkiler Takımı Gönüllüsü
2. Oturum
Konuşmacı: Duygu Çavdar, Hepsiburada Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Kıdemli Müdürü
Moderatör: Esra Yüksel Demir, LEAD Network Türkiye Uluslararası Kurumlarla İlişkiler Takımı Gönüllüsü
3. Oturum
Konuşmacı: Ezgi Yazıcı, Anadolu Efes Organizasyon Geliştirme Müdürü
Moderatör: Nazlı Önkal, LEAD Network Türkiye Uluslararası Kurumlarla İlişkiler Takımı Gönüllüsü
4. Oturum
Konuşmacı: Merve Koyuncu, Yıldız Holding Öğrenme Gelişim ve İşveren Markası Kıdemli Müdürü
Moderatör: Didem Güzel, LEAD Network Türkiye Uluslararası Kurumlarla İlişkiler Takımı Gönüllüsü
5. Oturum
Konuşmacı: Emirhan Deniz Çelebi, Unilever Türkiye Hakkaniyet, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Lideri
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Empowering Women to Lead the Future |
| |
| 11 Mart 2025 |
| |
| Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak, Türk Belçika Lüksemburg Ticaret Derneği, Türkiye'deki diğer iki taraflı ticaret dernekleri ve Yapı Kredi Bankası’nın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle 11 Mart’ta düzenlediği “Empowering Women to Lead the Future” etkinliğine konuşmacı olarak katıldı.
Konuşmasında kadın liderliğinin ve kadınların etki alanını genişletmenin önemini ve pozitif etkisini vurgulayan Ulak, LEAD Network Türkiye olarak her platformda altını çizdiğimiz hakkaniyet, kapsayıcılık ve çeşitliliğin sağlanması yolunda gerçekleştirdiğimiz çalışmaları anlattı.
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Kapsayıcı Liderlik |
| |
| 13 Mart 2025 |
| |
| Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak, kurumsal üyemiz Henkel’in çalışanlarına özel düzenlediği etkinliğinde “Kapsayıcı Liderlik” üzerine ilham verici bir konuşma gerçekleştirdi.
- Önyargıları kırmak ve farkındalık yaratmak.
- Eşitlik ve kapsayıcılığı iş kültürünün merkezine almak.
- Takımlarda kapsayıcı bir yaklaşımı benimsemek.
Konuşmasında bu önemli başlıkları vurgulayan Ulak, sadece iş dünyasında değil, hayatın her alanında daha güçlü ve sürdürülebilir bir denge kurmamızı sağlamamız gerektiğinin de altını çizdi. Çeşitlilikten doğan gücü fark etmenin ve tüm sesleri sahneye çıkarmanın gerçek dönüşümün anahtarı olduğunu söyleyen Ulak, “Hakkaniyet, kapsayıcılık ve çeşitlilik sadece bir söylem değil, eylem olmalı” dedi.
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Kurumsal Temsilci Buluşması |
| |
| 18 Mart 2025 |
| |
|
Kurumsal üyelerimizin katılımıyla 8 stratejik önceliğimiz çerçevesinde oluşturduğumuz takımlarımız gelecek dönemde gerçekleşecek çalışma ve projelerini üyelerimizle paylaştılar.
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Kadının İş Dünyasındaki Yeri |
| |
| 19 Mart 2025 |
| |
Başkan Yardımcımız ve A101 İcra Kurulu Üyesi Tülin Tarlan ve NextGen Takımı Gönüllümüz ve NIQ Türkiye Stratejik Analiz ve İçgörü Direktörü Nur Serenli, 19 Mart’ta P&G tarafından Kadınlar Günü vesilesiyle çalışanlarına özel düzenlenen panelde “Kadının İş Dünyasındaki Yeri”ni konuştular.
Yönetim Kurulu Üyemiz ve P&G Türkiye Kafkasya ve Orta Asya Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı Armağan Sunerli’nin moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde hakkaniyet, kapsayıcılık ve çeşitliliğin önemi konuşuldu ve bu konudaki projelerimiz de vurgulandı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| #DoingNotTrying | LEAD Network Europe CEO'su Allyson Zimmermann ile Kadınlar Günü Söyleşisi |
| |
| 26 Mart 2025 |
| |
Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın moderatörlüğünde, LEAD Network Europe CEO’su Allyson Zimmermann’ı ağırladığımız ilham dolu bir söyleşi gerçekleştirdik.
Kadın liderliği, cesaretle adım atmanın önemi ve birlikte daha güçlü bir gelecek inşa etmenin yolları üzerine derinlemesine analizler dinledik.
Katılımlarıyla bize güç veren tüm üyelerimize teşekkür ederiz.
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| CEO’lar Geleceğin Liderleri ile 50=50 için Buluşuyor |
| |
| |
CEO Collective Takımımızın düzenlediği “CEO’lar Geleceğin Liderleri ile 50=50 için Buluşuyor” etkinliklerimizden üçüncüsünü Nisan ayı içerisinde gerçekleştireceğiz.
NIQ (NielsenIQ + GfK) Türkiye Genel Müdürü, EEMEA E-Ticaret Bölge Başkan Yardımcısı ve LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Didem Şekerel Erdoğan, CEO Collective Action Takımımız tarafından seçilen ‘Geleceğin Liderleri’yle deneyimlerini paylaşacak. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
| CEO Awards Başlıyor! |
| |
| |
Şirketinizle Fark Yaratın, Geleceğe Eşitlikçi Bir Miras Bırakın!
Bu yıl ilk kez düzenleyeceğimiz Lead Network Türkiye CEO Awards projesi, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden ve somut sonuçlar elde eden LEAD Network Türkiye üye şirketlerimizden ‘3 CEO’muzu onurlandırıyor!
Toplumsal cinsiyet eşitliği için liderlik eden tüm CEO’ları bu anlamlı ödüle aday olmaya davet ediyoruz!
Üye firmalarımızın Kurumsal İletişim Departmanları veya İnsan Kaynakları Departmanları ile yürüteceğimiz bu süreçte detaylı bilgi için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
Ayrıntılı bilgi için tıklayınız.
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
| Etkinliklerimizle ilgili tüm sorularınız, ev sahibi olma ve sponsorluk talepleriniz için iletisim@leadturkey.net adresimizden bize ulaşabilirsiniz. |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| LEAD Network Chapterlarının Nisan ayı boyunca düzenleyeceği webinarlara katılmak için görsele tıklayın. |
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| 1 Nisan | Be the CEO of Your Career: A One-Hour Workshop to Create a Career You Love |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| 11 Nisan | Transformative Connections |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| 16 Nisan | Small Circle Conversation 2: Inclusion at the Frontline - Women Front Line Workers |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| BİRLİKTE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYORUZ |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Basında ve Sosyal Medyada Bizden Haberler |
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın röportajı, Hürriyet Gazetesi’nin Hürriyet İK ekinde yayınlandı |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Ekonomist Dergisi, 50 En Güçlü Kadın CEO +1 Kız Gelecek listesini yayınladığı yeni sayısında, Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın görüşlerine yer verdi. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın röportajı, Mall Report Dergisi’nin Mart 2025 sayısında yayınlandı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın röportajı, Business&Life Dergisi’nin Mart 2025 sayısında yayınlandı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel mesajı, Kobi Efor Dergisi’nin Mart 2025 sayısında yayınlandı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Mart 2025 sayısını “Markalar Girişimci Kadınlarla Yükseliyor” kapağıyla çıkan Türkiye’de İş Dünyası Dergisi, kapak konusu çerçevesinde Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’la yaptıkları röportaja yer verdi. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın röportajı, Dünya Gazetesi’nde yayınlandı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın röportajı, Dağıtım Kanalı Dergisi’nin Mart 2025 sayısında yayınlandı. |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Değerli LEAD Network Türkiye Üyeleri,
|
| |
|
| Baharın geliyor olması hepimizi bir nebze de olsa umutlandırıyor. Uzun ve yoğun gündemi olan 3 ayı geride bıraktık. LEAD Network Türkiye olarak ilk çeyrekte hem takım çalışmalarımız hem de etkinliklerimiz, bireysel ve kurumsal üyelerimizin katılımıyla devam etti. |
| |
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
Ramazan ayı sebebiyle ara verdiğimiz kahvaltı etkinliğimizi Nisan ayında, kurumsal üyemiz Aras Kargo ev sahipliğinde, 17 Nisan’da gerçekleştireceğiz. Çok kısa bir süre sonra sizlerle duyurusunu paylaşıyor olacağız.
Mart ayında neler yaptık?
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Tülin Tarlan ve Genel Sekreterimiz Murat Koç, 7 Mart 2025 tarihinde LEAD Network Türkiye’nin stratejik ortaklığı ile gerçekleşen Diageo Türkiye Kapsayıcılık Zirvesi’ne katıldı. İş Dünyasında Eşitlik panelinde konuşmacı olarak yer alan Murat Koç, LEAD Network Türkiye olarak 8 stratejik önceliğimiz çerçevesinde kurulan takımlarımızın projelerinin yanı sıra TCE Kılavuzumuzdan bahsetti ve Endüstrinin Sesi olma hedefimizi ve 50=50’ye giden yolculuğumuzu katılımcılarla paylaştı.
Diageo Türkiye Kapsayıcılık Zirvesi kapsamında düzenlenen Diageo Çalıştayı’nın açılışını Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Tülin Tarlan yaptı ve konuşmasında kadınlar olarak daha fazla sesimizi duyurmamız gerektiğini söyleyen Tarlan, yaptığımız çalışmalar ve iyi uygulamalar sayesinde gelecek nesillere daha iyi bir dünya bırakabileceğimizin altını çizdi.
Yönetim Kurulu Üyemiz Sumru Atalay, İsveç Ticaret Merkezi Derneği ve Reed Türkiye tarafından organize edilen “Breaking Barriers: Promoting Gender Equality in the Workplace” adlı etkinliğe konuşmacı olarak katıldı. LEAD Network Türkiye’nin bizi kapsayıcı lider ve organizasyonlara götürecek olan çalışmalarından ve projelerinden bahseden Atalay, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın iş dünyasındaki öneminin altını çizdi.
Uluslararası Kuruluşlarla İlişkiler Takımımız ve UN Global Compact ile ortaklaşa gerçekleşen LEAD GE TALKS etkinliğimiz, 11 Mart 2025 tarihinde TÜSİAD’da düzenlendi. Farklı kurumların toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili uygulamalarını dinlediğimiz etkinlik, farkındalığın artması ve birbirimizden öğrenme açısından çok iyi bir örnek oldu.
Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak, Türk Belçika Lüksemburg Ticaret Derneği, Türkiye'deki diğer iki taraflı ticaret dernekleri ve Yapı Kredi Bankası’nın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle 11 Mart’ta düzenlediği “Empowering Women to Lead the Future” etkinliğine konuşmacı olarak katıldı. Konuşmasında kadın liderliğinin ve kadınların etki alanını genişletmenin önemini ve pozitif etkisini vurgulayan Ulak, LEAD Network Türkiye olarak her platformda altını çizdiğimiz hakkaniyet, kapsayıcılık ve çeşitliliğin sağlanması yolunda gerçekleştirdiğimiz çalışmaları anlattı.
Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak, kurumsal üyemiz Henkel’in çalışanlarına özel düzenlediği etkinliğinde “Kapsayıcı Liderlik” üzerine ilham verici bir konuşma gerçekleştirdi. Çeşitlilikten doğan gücü fark etmenin ve tüm sesleri sahneye çıkarmanın gerçek dönüşümün anahtarı olduğunu söyleyen Ulak, “Hakkaniyet, kapsayıcılık ve çeşitlilik sadece bir söylem değil, eylem olmalı” dedi.
18 Mart’ta kurumsal üyelerimizin katılımıyla 8 stratejik öncelik olarak belirlediğimiz takımlarımız gelecek dönemde gerçekleşecek planlarını üyelerimizle paylaştılar.
Başkan Yardımcımız ve A101 İcra Kurulu Üyesi Tülin Tarlan ve NextGen Takımı Gönüllümüz ve NIQ Türkiye Stratejik Analiz ve İçgörü Direktörü Nur Serenli, 11 Mart’ta P&G tarafından Kadınlar Günü vesilesiyle çalışanlarına özel düzenlenen panelde “Kadının İş Dünyasındaki Yeri”ni konuştular. Yönetim Kurulu Üyemiz ve P&G Türkiye Kafkasya ve Orta Asya Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı Armağan Sunerli’nin moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde hakkaniyet, kapsayıcılık ve çeşitliliğin önemi konuşuldu ve bu konudaki projelerimiz de vurgulandı.
26 Mart 2025 tarihinde, Yönetim Kurulu Başkanımız Neslihan Nigiz Ulak’ın moderatörlüğünde, LEAD Network Europe CEO’su Allyson Zimmermann’ı ağırladığımız ilham dolu bir söyleşi gerçekleştirdik.
Nisan Ayı Etkinliklerimiz
CEO Collective Action Takımımız tarafından ilki Kasım ayında, ikincisi 23 Ocak’ta düzenlenen ‘CEO’lar Geleceğin Liderleri ile 50=50 için Buluşuyor’ etkinliğimizin üçüncüsünü Yönetim Kurulu Üyemiz ve NIQ (NielsenIQ + GfK) Türkiye Genel Müdürü, EEMEA E-Ticaret Bölge Başkan Yardımcısı Didem Şekerel Erdoğan ile Nisan ayı içerisinde gerçekleştireceğiz.
Klasikleşen kahvaltı etkinliğimiz 17 Nisan’da Aras Kargo ev sahipliğinde gerçekleşecek. Mekân ve konuşmacı bilgisini çok yakında paylaşıyor olacağız.
Sevgi ve Saygılarımla,
Seçil Kamçı
LEAD Network Türkiye Genel Koordinatörü
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| LEAD Network CRM & Global Üyelerle İletişim |
| |
|
LEAD Network’un Avrupa’ nın 15 farklı chapter’ında yer alan üyeleri birleştirmeyi ve birbirlerine katkı sağlayacak paylaşım ve network ortamı sunmayı hedefleyen CRM platformuna katılmanız için tek yapmanız gereken leadnetworkmembers.net linkinden kayıt işleminizi tamamlamak.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| LEAD topluluğuna şimdi katıl ve diğer LEAD Network üyeleri ile iletişimde ol.Henüz LEAD Network üye platformunun mobil versiyonunu indirmediyseniz Apple App Store veya Google Play Store’dan indirebilirsiniz. |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Copyright © | 2024 | LEAD Network Türkiye | Tüm hakları saklıdır.
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
