LEAD to LEAD Mentorluk Programı

 

 

Değerli  Üyelerimiz,

LEAD Network Türkiye olarak bu yıl 2.sini gerçekleştireceğimiz “Lead to Lead Mentorluk Programı”na katılma fırsatı sunmaktan memnuniyet duyarız.

Perakende ve Tüketim Ürünleri sektörünün önde gelen çok değerli  Lideri  ile sizleri  “Lead to Lead (L2L)” mentorluk programı ile bir araya getiriyoruz.

Temel amacımız; Perakende ve Tüketim Ürünleri sektörünün önde gelen liderleri ile üyelerimiz arasında iletişim ortamı, deneyim paylaşımı ve başarılı mentorluk ilişkisi kurgulayarak kadınlarımızın üst düzey yönetime katılmalarını ve daha etkin rol almalarını sağlamak  üzere gelişimlerini desteklemektir Ayrıca sektörde ve erkek üst düzey yöneticilerde bu konuyla ilgili farkındalığın sağlanması ve duyarlılığın artmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz.

L2L Mentorluk Programı, EMCC Türkiye (European Mentoring and Coaching Counsel) tarafından akredite edilmiştir. Mentorlar ile Mentee’lerin eşleşleştirilmesi, görüşmelerin başlaması ve belli bir metodoloji üzerinden yürütülmesini kapsamaktadır.

Mentee’lerimizi öncelikli  olarak aşağıdaki konularda desteklemeyi hedefliyoruz:

  • Kariyerinize ve mevcut pozisyonunuza ilişkin daha geniş bir bakış açısı kazanmak,
  • Profesyonel, deneyimli ve tarafsız birinden iş yaşamınızda kendinize dair görüş alışverişinde bulunabilmek,
  • Kendi perspektifinizi yansıtma fırsatı, yeni bakış açıları ve düşünme yolları açmak için desteklenme imkanına sahip olmak,
  • Yeni bilgi, deneyim ve ilişkilere erişim fırsatı yakalamak ,
  • Zor durumlarla baş ederken sadece anlık sorunları değil aynı zamanda kök nedenleri de belirleyerek çözebilme konusunda liderlik yetkinliklerini geliştirmek.

2019 L2L Mentor’larımızın isim listesini aşağıda bulabilirsiniz:

  • Adrian Iancu (P&G CFO)
  • Ali Fuat Orhonoğlu (Unilever CSO)
  • Ayten Erçevik (CarrefourSA GMY)
  • Bahar Özürün (Özdöner GM)
  • Banu Arıduru (Little Ceasers GM)
  • Bülent Gürcan (Teknosa GM)
  • Cem Rodoslu (Migros CMO)
  • Didem Aydın (Zorlu Gayrimenkul, GM)
  • Didem Şekerel Erdoğan (Nielsen GM)
  • Erdem ÇAKIR (Nestle Türkiye Satış Genel Müdür)
  • Halil ERDOĞMUŞ  (ebebek GM)
  • Mehmet Nane (Pegasus CEO)
  • Meliha Seyhan (Lila Grup CFO & CIO)
  • Murat MUTLU (Johnson & Johnson , GM)
  • Piero Mirra (Barilla GM)

Bu çok ayrıcalıklı programdan faydalanmak isteyen üyelerimizin 30 Nisan 2019  tarihine kadar http://leadturkey.net adresinden başvuruda bulunmalarını ve klasik özgeçmişlerini  eklemelerini bekliyoruz. Aynı zamanda başvuru formlarının ıslak imzalı halinin aşağıdaki adrese de iletilmesi gerekmektedir.

Adres:

L2L Mentorluk Programı

Libadiye Cad. No:27/3 K.Çamlıca-Üsküdar-İSTANBUL

Mentee başvuru kriterlerimizi aşağıda bulabilirsiniz:

  • Kadın olmak,
  • Lead Network Türkiye’ye  üyelik sürecini tamamlamış ve dernek üyelik aidatını ödemiş olmak,
  • Perakende veya Tüketim Ürünleri sektöründe en az 5 yıl çalışmış olmak;  halihazırda bu sektörlerden birinde çalışıyor olmak,
  • Mevcut görevinde  Müdür veya üzeri bir pozisyonda çalışıyor olmak.

Başvurunuz LEAD Eğitim ve Mentorluk Komitesi tarafından değerlendirilecektir. Mentor ve Mentee’lerimiz 2019 sonuna kadar toplam 6 görüşme yapacaktır. Bu süreçte Mentor ve Mentee’lerimizden beklenen sorumluluklar aşağıda yer almaktadır:

Mentor’un Sorumlulukları

  • Görüşmelere yeterli zaman ayrılması ve  gereken özenin gösterilmesi
  • Görüşmeler kapsamında paylaşılan konuların gizliliğin sağlanması
  • Mentee’nin ihtiyaçlarına uygun destek materyal önerilmesi
  • Derin dinleme, deneyim paylaşımı, rehberlik yapma, cesaretlendirme, güçlü sorular sorma  ve gerektiğinde Mentee’yi potansiyelini daha fazla ortaya çıkarabilmesi için motive etme gibi teknikler kullanılması
  • Tüm süreç esnasında Mentee’nin ilerlemesinin izlenmesi ve gözden geçirilmesi
  • Her bir paylaşımın  verimli olabilmesi için kullanılan Mentorluk becerilerinin gözden geçirilmesi
  • L2L Mentorluk Programı kapsamında doldurulması beklenen formların sistemden doldurulması ve bilgilerin iletilmesi

Mentee’nin Sorumlulukları

  • Görüşmelere  yeterli zaman ayrılması ve gereken özenin gösterilmesi
  • Görüşme  için uygun mekan organizasyonun yapılması ve görüşmelerin planlanması
  • Görüşmelerin gündemi için önceden hazırlanılması
  • Görüşmeler arasında mutabık kalınan eylemlerin hayata geçirilmesi
  • Uzlaşıldığı durumda oturumlar arasında alınan aksiyonların ve önemli konuların  Mentor’a bildirilmesi
  • Süreçten maksimum faydayı sağlayabilecek özenin gösterilmesi ve gelişmenin takip edilmesi
  • L2L Mentorluk Programı kapsamında doldurulması beklenen formların sistemden doldurulması ve bilgilerin iletilmesi

Lead Network Türkiye olarak; derneğimizin kurulus amacı olan üst düzey kadın çalışanları desteklemek adına atılan bu adım, üyelerimize mesleki katkısının yanı sıra, değerli bir deneyim ve vizyon sağlayacağı  için de heyecanlıyız. Ayrıca Lead Network Avrupa ülkeleri arasında hayata geçirilen ilk mentorluk projesi olmasından dolayı da son derece gururluyuz.

Her türlü soru ve yorumunuzu egitim@leadturkey.net mail adresine iletebilirsiniz.

Esra Altun                                                                    Seda Erzen

Lead Network Türkiye                                               Lead Network Türkiye

Eğitim Komitesi Başkanı                                            Eğitim Komitesi Başkan Yardımcısı

 

 


 Program Destekçilerimiz:

 


LEAD To LEAD Mentorluk Programı 2018