Şirketinizle Fark Yaratın, Geleceğe Eşitlikçi Bir Miras Bırakın!
Toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir kalkınmanın ve kurumsal başarının temel taşlarından biridir. İş dünyasında fırsat eşitliğini teşvik eden, kapsayıcı politikalar uygulayan ve kadınların liderlik rollerini güçlendiren şirketler, sadece çalışanlarına değil, tüm topluma katkı sağladığını biliyoruz.
Bu yıl ilk kez düzenleyeceğimiz Lead Network Türkiye CEO Awards projesi, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden ve somut sonuçlar elde eden Lead Network Türkiye üye şirketlerimizden ‘3 CEO’muzu onurlandırıyor!
Toplumsal cinsiyet eşitliği için liderlik eden tüm CEO’ları bu anlamlı ödüle aday olmaya davet ediyoruz.
Katılım formu için tıklayınız.
CEO Awards Nedir?
CEO Awards, kurumlarında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda fark yaratan, çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik eden liderleri ödüllendiren prestijli bir yarışmadır. Bu yıl yarışmada, kadın istihdamını artırma, liderlikte kadın oranını yükseltme, eşit ücret politikaları geliştirme ve iş-yaşam dengesini destekleme gibi konularda öncü uygulamalara imza atan CEO’larımızı ödüllendiriyor olacağız.
Kimler Başvurabilir?
Lead Network Türkiye üye şirketlerinden ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine’ yönelik projeler geliştiren firmalar
Değerlendirme Kriterleri
Başvurular, çok kıymetli bağımsız jüri üyelerimiz tarafından aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecektir:
- 50/50 Üzerine firma içinde uygulanan stratejiler ve şirkete, topluma katkısı
- Cinsiyet eşitliğini teşvik eden yenilikçi projeler
- Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık alanında ölçülebilir başarılar
- İş yerinde eşit ücret ve kariyer fırsatları yaratma çabaları
- Sürdürülebilirlik
Son Başvuru Tarihi
31 Temmuz 2025
Ödül
Maddi imkansızlar nedeniyle okumakta zorlanan 3 kız öğrenciye üniversite eğitimi için burs.
Jüri Üyelerimiz
